河南卓盟企業(yè)管理咨詢有限公司作為河南本土最優(yōu)秀的管理咨詢公司之一，自2006年成立以來，以商業(yè)化運營方式凝聚高端顧問資源，為中原企事業(yè)單位提供管理咨詢、管理培訓和委托研究服務。多年來，我們將先進的管理理論與企業(yè)的管理實踐相結(jié)合，創(chuàng)造性地為數(shù)百家企事業(yè)單位提供了管理咨詢服務。由于發(fā)展的需要，河南卓盟管理咨詢有限公司現(xiàn)招聘：
一、招聘職位：合伙人
（一）工作職責：
能夠獨立洽談以及運作戰(zhàn)略組織、人力資源等項目。
（二）工作要求：
1.企業(yè)管理類相關專業(yè)碩士以上學歷，有8年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.能承受合理工作、業(yè)務學習壓力，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力；
3.熱愛管理咨詢事業(yè)，認同公司的文化、使命、愿景、價值觀以及管理理念。遵守公司關于合伙人的有關制度；
4.具備良好的溝通能力，優(yōu)秀的分析能力、決策能力以及解決復雜問題的能力；
5.優(yōu)秀的文案能力，能夠針對客戶實際獨立完成項目方案撰寫；
6.有較高的人格修養(yǎng)，特別是擁有踏實和謙虛的品格； 熱愛咨詢行業(yè)，培訓帶領團隊。
（三）工資待遇：如有意向，歡迎來公司面談。
二、招聘職位：咨詢師
（一）工作職責：
能夠獨立洽談以及運作戰(zhàn)略組織、人力資源等項目。
（二）職位描述及要求：
1.重點高校碩士以上學歷，企業(yè)管理類相關專業(yè)；
2.從事管理咨詢工作3年以上，具備10個以上管理咨詢項目經(jīng)驗或3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉集團管控、企業(yè)戰(zhàn)略、組織管控、人力資源、風險管理等專業(yè)項目類型中的至少兩類專業(yè)；
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，熱愛咨詢行業(yè)，具較強的團隊合作精神；
5.具備良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識
7.經(jīng)常出差，能承受較強的工作壓力；
8.五官端正，語言流暢，表達清晰。
（三）工資待遇：如有意向，歡迎來公司面談。
二、招聘職位：助理咨詢師
（一）工作職責：
1.參與管理咨詢項目，協(xié)助咨詢師完成咨詢項目；
2.協(xié)助咨詢師參與企業(yè)實況調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，收集信息；協(xié)助咨詢師完成項目方案撰寫；
3.協(xié)助咨詢師為企業(yè)提供經(jīng)營管理類專業(yè)培訓。
（二）工作要求：
1.企業(yè)管理類相關專業(yè)碩士以上學歷，有3年以上企業(yè)中層以上管理工作經(jīng)驗；
2.為人積極主動，善于自我管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.需要有良好的職業(yè)道德，團隊意識較強，高效而務實的高素質(zhì)人才；
4.具有較強的分析問題和解決問題的能力，同時具有較強的文字功底；
5.有較高的人格修養(yǎng)，特別是擁有踏實和謙虛的品格。
（三）工資待遇：如有意向，歡迎來公司面談。
四、招聘職位：市場調(diào)查員
（一）工作職責
1.監(jiān)測客戶的戶外廣告投放情況，收集競爭對手信息，并及時記錄匯總；
2.根據(jù)公司項目需要，攜帶設計好的問卷，進行實地問卷調(diào)查；
3.根據(jù)需要完成公司其他工作；
4.工作地點主要為鄭州，部分監(jiān)測需要到鄭州郊縣進行。以戶外工作為主。
（二）工作要求
1.本科以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有交通工具（電動車等），能夠熟練操作辦公軟件（需要錄入數(shù)據(jù)，整理照片等）；
3.有良好的工作態(tài)度，吃苦耐勞，認真負責，細心耐心完成各種工作，有良好的團隊合作精神和溝通能力；
4.專兼職皆可，招聘鄭州周邊郊縣（例如新密、登封、鞏義等地）兼職人員。
（三）工資待遇
專職人員,月綜合收入2000元以上。
五、市場調(diào)查員兼職
（一）工作職責
1.監(jiān)測客戶的戶外廣告投放情況，收集競爭對手信息，并及時記錄匯總；
2.根據(jù)公司項目需要，攜帶設計好的問卷，進行實地問卷調(diào)查；
3.根據(jù)需要完成公司其他工作；
4.工作地點主要為鄭州，以戶外工作為主。
（二）工作要求
1.本科以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有交通工具（電動車等），能夠熟練操作辦公軟件（需要錄入數(shù)據(jù)，整理照片等）；
3.有良好的工作態(tài)度，吃苦耐勞，認真負責，細心耐心完成各種工作，有良好的團隊合作精神和溝通能力。
（三）工資待遇
兼職人員，根據(jù)工作量及工作內(nèi)容核定工資標準。
