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咨詢式內訓就是運用管理咨詢診斷的專業(yè)技術與方法，多年實戰(zhàn)咨詢專家在深入調研和分析的基礎上，為企業(yè)量身設計的專業(yè)性管理培訓課程，現(xiàn)場制定落地方案，并提供三個月系統(tǒng)跟蹤和專家指導，同時為企業(yè)提供資金、人脈、人才等多種資源，真正幫助企業(yè)變革成長。

傳統(tǒng)的咨詢公司由于報價高，中小型企業(yè)難以承受；單純的企業(yè)培訓難以解決企業(yè)的實際問題；企業(yè)甚至不清楚自己公司發(fā)展過程中真正所缺少的東西是什么；所以咨詢式內訓對于企業(yè)來說尤其重要。

卓盟咨詢式內訓就是運用管理咨詢診斷的專業(yè)技術與方法，多年實戰(zhàn)咨詢專家在深入調研和分析的基礎上，為企業(yè)量身設計的專業(yè)性管理培訓課程，現(xiàn)場制定落地方案，并提供三個月系統(tǒng)跟蹤和專家指導，同時為企業(yè)提供資金、人脈、人才等多種資源，真正幫助企業(yè)變革成長。咨詢式內訓具體服務流程如下：

卓盟咨詢式內訓的服務方向主要包括以下方面： 戰(zhàn)略管理方向 生產(chǎn)管理方向 執(zhí)行力與管理能力方向 人力資源管理方向 營銷與銷售方向

卓盟咨詢式內訓作為一個經(jīng)典產(chǎn)品，專業(yè)為廣大中小企業(yè)定制。致力于解決中小企業(yè)發(fā)展變革問題，促進企業(yè)發(fā)展壯大。卓盟咨詢式內訓解決了廣大中小企業(yè)有咨詢需要，但是沒有錢做咨詢的矛盾；卓盟咨詢式內訓解決了廣大中小企業(yè)需要轉變思想、提升能力，但是無法負擔長期培訓成本，普通的簡單培訓又無法從根本解決其問題矛盾。卓盟咨詢式內訓同時解決了中小企業(yè)伴隨問題發(fā)展成長，但是不能明確需要解決的哪些關鍵問題，并且如何解決的矛盾。卓盟咨詢式內訓同時可以避免企業(yè)的官僚主義、教條主義的問題，對廣大中小企業(yè)的發(fā)展益處多多。簡單歸結如下：